A B L A U F

Interesse an Entwicklung der Persönlichkeit oder aktuelle belastende Situation --- den Wunsch nach Veränderung spüren  --- Kontakt aufnehmen --- ein persönliches Vorgespräch  --- dem Bedarf nach Veränderung  folgen --- Unterstützung mit Coach und Coachingtools --- Zeit nehmen für den Veränderungs-Prozess  --- Hindernisse Step by Step ausräumen --- erste Erfolge sichern   ---  definiertes Ziel erreichen

1. Kontaktaufnahme

Sie haben einen Veränderungs- und/oder Coaching-Bedarf und denken, ich könnte der richtige Partner für Sie sein? Bitte rufen Sie mich an, um mir kurz die Situation und Ihre Vorstellungen zu schildern.

Bei der ersten persönlichen Begegnung können Sie sich einen persönlichen Eindruck von mir machen und mir Thema und Ziel der Beratung/des Coachings aus Ihrer Sicht darstellen. Es wird geklärt, ob die Grundlagen für ein Gelingen der Beratung/des Coachings gegeben sind. Diese erste Kontaktaufnahme ist für beide Seiten unverbindlich und dient der besseren Entscheidungsfindung.

2. Angebotserstellung

Auf der Basis aller Informationen mache ich Ihnen ein Angebot, das voraussichtliche Anzahl und Rhythmus der Treffen enthält. Wenn Sie sich für die Beratung/das Coaching entscheiden, geht es weiter.

3. Beratung und/oder Coaching

Das erste Beratungs-/Coaching-Gespräch dauert ca. 1 Stunde. Dazu gehört eine genaue Zieldefinition und erste Interventionen.

Daran schließen sich Folgetermine an (mindestens einer, oft fünf bis zehn). Diese dauern jeweils ca. 1 bis 1 1/2 Stunden. Wie viele Gespräche stattfinden, hängt vom Thema ab. Beim letzten Treffen wird überprüft, ob das Ziel erreicht wurde und was gegebenenfalls noch in Eigenregie zu tun bleibt.