Systemische Gesprächsführung, Coaching und Beratung

Als Coach biete ich aktive Hilfe zur Selbsthilfe, Partnerschaft auf Augenhöhe, Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Entwicklungen, äußeren Veränderungen und Konflikten. Im Zuge der Systemischen Gesprächsführung entwickeln wir gemeinsam zielorientierte Lösungsstrategien, die es Ihnen ermöglichen:

* Ihre Rolle und Ihr Verhalten besser einzuschätzen
* Ihr Risikoverhalten zu verbessern
* Alternativen zu nutzen
* Ihr Lernverhalten optimal abzustimmen

Wir sind nicht beharrlich, weil wir Perspektiven haben. Beharrlichkeit schafft Perspektiven. Bleiben wir beharrlich.
(aus Japan)

 

Haltung im Coaching

Der Grundsatz meiner Arbeit ist ein humanes Menschenbild, das von gegenseitigem Respekt und von Vertrauen geprägt ist.
Ein wirksamer Entwicklungs-Prozess lebt von Präsenz, von Wahrnehmung, von Offenheit, von gegenseitigem Vertrauen und von Mitarbeit.
Orientierung an Maßnahmen, um die gewünschten Veränderungen zu erreichen, bilden den Rahmen der Zusammenarbeit. Auf Diskretion können Sie sich verlassen.                                                                                              .                                                                                                

Ganzheitlichkeit im Coaching

Ziel meiner Arbeit ist es, positive Entwicklungen herbeizuführen, um langfristig gesund und fit zu bleiben und mentale Stärke nachhaltig zu trainieren.

*  die Stärken der jeweiligen Person zu fördern
*  sich für die Ziele dieser Person einzusetzen
*  neue Strukturen im Verhalten zu schaffen
*  Entwicklungsprozesse zu initiieren
*  innovative Ideen zu fördern

Feedback‘s von Kunden:

„Sie war hartnäckig, das war zwar lästig, hat mir aber auch gefallen.
Sie ist dran geblieben und hat sich nicht abbringen lassen.“
Personalverantwortlicher einer mittelständischen Firma, Vbg.

„Sie sagt einfach drei, vier Sätze und die treffen gleich ins Schwarze.“
Chef der IT-Abteilung im Unterland, Vbg.

„Die Systemische Gesprächsführung, so wie Sie es macht, haben mir mehr gebracht als jahrelange Sitzungen in der Therapie!“
Führungskraft aus dem mittleren Management, Energiewirtschaft, CH

Meine Leistungspakete:

 

1. Systemische Gesprächsführung und Coaching

bedeutet professionelle Begleitung und Training im Entwicklungs-Prozess

2. Kooperation und Teamwork

führt zu effektiver Zusammenarbeit im Team, in der Abteilung, im Unternehmen

3. Kundenzufriedenheit bei der Rechnungslegung 

durch kürzere Wege vom Auftrag zur Abrechnung und zum gewünschten Zahlungseingang

4. Optimales Reklamationsverhalten führt zu steigender Kundenbindung

verstärkt durch mehr Information und guter Argumentation und der Sicht auf eine gemeinsame Lösung

 
 
 

Meine Seminar-Angebote

 
I. Wenn du es eilig hast, dann gehe langsam.

Workshop zur bewussten Auseinandersetzung mit Arbeits- und Lebenszeit

II. Unterwegs mit Pfeil und Bogen.

Workshop zur Erhaltung der Motivation in Beruf und Alltag  

 

 

 

Impressum:

Gertrud Filzmaier, Diplom-System-Coach, Beratung - Begleitung - Training, 6780 Schruns, St.Nr. 98 646/2315

Erklärung zur Informationspflicht
(Datenschutzerklärung)
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten daher ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, TKG 2003). In diesen Datenschutzinformationen informieren wir Sie über die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen unserer Website. 

Kontakt mit uns
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Persönliches Profil, Qualifikation und Berufserfahrung

Ausbildung zum Diplom-System-Coach  (Zertifikat für Systemisches Coaching)
Ausbildung in Kommunikation (Zertifikat für NLP-Master)
Ausbildung in Sozial-Pädagogik (Zertifikat für Sozial-Pädagogik)
Ausbildung zum Diplom-Kaufmann und Praxis im Personal-Management 

Berufserfahrung in Steuerberatung . Energiewirtschaft . Bank- und  Industrieunternehmen .  sowie im Handwerk .